技能実習生制度(研修生制度)とは
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今後への期待
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今後への期待

今後への期待 :


インターンシップ制度を活用することで、結果としてグローバル化が達成できると考えています。 また、明確な目標もあり、エネルギーに満ちた技術的なインターンを採用することで、会社が活性化されることを願っています。 実習生自身も、自国で当社の技術を勉強することを活用しており、また、母国に帰ってから前進してほしいと思います。
インターンシップに期待されるのは、トレーニング期間中に日本に関する研究とともに、スキル、テクノロジー、知識の学習に専念したいということです。 が1年後に私たちの期待に応え、2年後に入社すると、ジュニアリーダーを求めることもできます。 そして、3年後に帰国したときに、それが当社の重要なスタッフとして活躍することを願っています。

bistrakenshusenta
外国人技能実習生送り出し機関 インドネシア政府認定の送出し機関です LPK Bistra Kenshu Senta の一般技能実習生教育コースでは、校内での教育以外にも、実習生候補者たちが自動的に学習に取り組む自立学習のできる実習生を育てていきます。

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